请问哺乳期满后面临调岗降薪？ 你好： 我与公司2006年6月签订劳动合同，有效期为1年，到2007年5月结束。规定了具体的岗位与工资。但之后一直没再续签。 我于2008年11月生下宝宝，休完产假后来公司上班，但公司通知说要换岗，因为还在哺乳期(6个月哺乳期至8月结束），工资不变。 公司的意思是哺乳期结束，工资肯定要降。如果我不同意降工资的话是不是就算自已提出离职，能否得到经济赔偿。 谢谢！ 匿名用户 2010-11-24 10:22 满意回答 根据劳动合同法的规定，你与公司已经形指医征成了无固定期限劳动合同，公司不能随意解除你的劳过锅动合兔常同。 藏弘业_xwbM 2010-11-24 10:22 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 员工在怀孕期间，公司是否可以单方调岗降薪 单位把刚休完哺乳期员工调岗降薪合理吗？可以仲裁赔偿吗？ 怀孕后，公司单方调岗降薪合法吗？
你好： 我与公司2006年6月签订劳动合同，有效期为1年，到2007年5月结束。规定了具体的岗位与工资。但之后一直没再续签。 我于2008年11月生下宝宝，休完产假后来公司上班，但公司通知说要换岗，因为还在哺乳期(6个月哺乳期至8月结束），工资不变。 公司的意思是哺乳期结束，工资肯定要降。如果我不同意降工资的话是不是就算自已提出离职，能否得到经济赔偿。 谢谢！