7月3号哺乳期满，但6月30日合同到期，单位不再续签，每月十号发当月工资，我是否可以争取延长一个月工作
匿名用户 2014-07-23 22:18
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6月11日至7月3日的工卜耗资可以要求单位结清。既然单位已经不再和你续签，争取延长工作一个月，估计很难。当然如果你已经和单位签过两次固定期限劳动合同的话，可以要求单位签订耗残无固定期满蔑化限合同或者要求赔偿。
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6月11日至7月3日的工卜耗资可以要求单位结清。既然单位已经不再和你续签，争取延长工作一个月，估计很难。当然如果你已经和单位签过两次固定期限劳动合同的话，可以要求单位签订耗残无固定期满蔑化限合同或者要求赔偿。