如果私营企业不按照《计划生育条列》规定给予员工晚婚晚育的陪产假，能不能向劳动部门申诉？
匿名用户 2013-10-14 10:17
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当然可以向劳动部门反映 还可以提起劳动仲裁 也可以到法院起诉
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要是不给晚育假期，但是给了工资补偿就可以。 要是补偿没有，假期没有的情况，劳动仲裁可以申诉。
当然可以向劳动部门反映 还可以提起劳动仲裁 也可以到法院起诉
要是不给晚育假期，但是给了工资补偿就可以。 要是补偿没有，假期没有的情况，劳动仲裁可以申诉。