八月二十八号那么打了辞职报单位让我再上一个月不然不给工资要扣违约金后来因为小孩身体不好我没上完一…
匿名用户 2012-09-10 22:51
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正常情况下能要回来,没签合同就算是试用期,试用期最多3个月如果你超过了还能做些文章,另外不知道你们单位有没有试用期员工管理制度,如果有你知道,看见过就应该遵守,看哪个上面有没有相关规定,起码应该能拿到上班几天的工资。
正常情况下能要回来,没签合同就算是试用期,试用期最多3个月如果你超过了还能做些文章,另外不知道你们单位有没有试用期员工管理制度,如果有你知道,看见过就应该遵守,看哪个上面有没有相关规定,起码应该能拿到上班几天的工资。