没有签劳动合同干了五个月了 没原因被解雇有没有赔偿的机会? 匿名用户 2010-09-15 21:15 推荐回答 完全可以要筛稼求赔偿,如果公司提前1个月通知你解除劳动合同,搁柿那么就应该支付你半个月工资的经济补偿金,相反就应该支间安们付1个半月工资的经济补偿金。 匿名用户 2010-09-16 00:02 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 怀孕4个月、没有签劳动合同、工厂辞退可以得到赔偿吗 我在幼儿园上班8个月,没签劳动合同,现在被解雇了,应该怎样告幼儿园 我家小孩三岁多了小便干后地上一层白 能告诉我是没原因啊