新进公司五个月左右,因有急事,请假不成、矿工三四天左右,然后回到公司被自离了,还没有工作 怎么办? 匿名用户 2013-07-19 09:37 为您推荐: 其他回答 要看你当初签订的劳动合同关于旷工的具体规定,或者公司管理制度关于旷工的具体规定。你找找这两个的相关条款,然后再来这里提问,就可以给你找到解决方案了。 匿名用户 2013-07-19 09:47 相关问题 孕妇上班请假一个小时,公司说当矿工处理合适吗 孕8月请假后未补假单单位按矿工辞退 孕妇在孕期间产检未提交请假申请单公司以矿工3天理由解雇孕妇但系孕妇在职期间没有连续矿工3天解雇合理吗