我是一哺乳期的妈妈，宝宝已经一周岁了，不过还未断奶，由于工作的时间有早中班，不方便照顾宝宝

所以向单位递交了急辞报告，请问我需要向公司赔偿一个月的工资吗？
匿名用户    2012-07-29 09:32    

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其他回答

一岁了的宝宝也可以断奶的了

匿名用户    2012-08-03 11:10

不用吧，而且公司应该可以理解的呀

匿名用户    2012-07-29 15:01

那看你一开始怎么牵的合同了

匿名用户    2012-07-29 13:44

这个你可以去网上查查，或者咨询一下律师

匿名用户    2012-07-29 11:32

应该不用的吧。。。。

匿名用户    2012-07-29 11:29

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