我在该单位工作十二年了，现在单位降薪，要求签合同，我还有五个月就退休了，是否可以不签合同要求赔偿？

我是2001年到该单位的，其间签了几次合同，这次因为降薪所以不想签合同，但该单位只愿意从2008年开始算赔偿，他们这样做对吗？如果真是从08年开始算赔偿，那我08年之前应该怎样要求赔偿？
匿名用户    2013-01-24 20:39    

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其他回答

既然该退休了，降薪不也就5个月了吗？ 劳动合同应该签；未签订劳动合同的双倍工资，已经过时效了。 确保顺利退休就可以了。

桐博简    2013-02-03 23:27

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