带好男女双方身份证、户荒怪口簿、结婚证（均需原件和复印件)、女方户籍地开具的在有效期内的《流动人口婚育证明》（小本）、男方户籍地开具的婚育情况证明、女方一寸照片两殖绣张，先到居委会登记，再到街道计生部门盖章。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；符合计划生育晚育条件的，增加法之趋晚育假30天。产假期间公司是不发工资给你的，你缴纳过社保五险，产后可以到区社保中心领取生育医疗费补贴和生育生活补贴。生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发。妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元。