【职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇】： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资。。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般是上年度职工月平均挎兵碗工资10个月或20个月的工资。 （三）住院和停工留薪期护理费：统筹地区上年度职工月平均工资80%工资； （四）住院伙食补助费：参照因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*人数*天数； （五）停工留薪期间的工资福利待遇：缠肆不变（一般不超过12个月）； （六）评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%（依次为完全、大部分、部分护理依赖标准） （七）辅助器具费：须有医院意见，经劳动能俗府力鉴定机构同意。 以上仅供参考。。。