我在公司干了九个月了，一直没有签订劳动合同，现在要离职，公司是否违法，是否补偿 匿名用户 2014-03-20 13:47 为您推荐： 其他回答 没有签订劳动合同，从用工之日起第二个月开始应当支付双倍工资。 清春雪_JFUM 2014-03-20 14:48 相关问题 新公司成立八个月未与员工签订劳动合同是否违法，员工该怎么做 我是饭店服务员，现在怀孕了提出离职，但是老板不给压金，说必须干到正月十五 不想干了，骗领导说自已怀孕了要离职，好害怕 会不会被识破？要医院证明吗？怎么弄？