如果是无故被辞退，可以按第四十七条经济补吉肆偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位勒丛碗所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工了阶资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。