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工作期超过6个月不满一年的赔一个月工资！若没有提前一个月通知，再补一个月贵愿径缘坊印征工资，合计赔你两个月工资！
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1.有约定试用期。试用期不合要求是可以辞退的，无需赔偿给员工。 2。无约定试用期。无故辞退的，需要赔偿员工
可以补偿你一个月的工资。 另外如果没交社保的，还可以要求公司补交社保。
工作期超过6个月不满一年的赔一个月工资！若没有提前一个月通知，再补一个月贵愿径缘坊印征工资，合计赔你两个月工资！
1.有约定试用期。试用期不合要求是可以辞退的，无需赔偿给员工。 2。无约定试用期。无故辞退的，需要赔偿员工
可以补偿你一个月的工资。 另外如果没交社保的，还可以要求公司补交社保。