晕！你没看到关于富士康的新闻报道啊！到里面工作的人不是受不了就自杀就是做的累的半死。

我们进去的时候也是说的试用期六个月。 不知道以后到了六个月会不会也说九个月。 如果你们那一批的人多， 并且都是六个月试用期变九个月，你们完全可以去告他，如果你们只有一两个人就算了，现在这社会就是这个样子，你一两个人的事劳动局甩都不甩你，人多好办事。 你们是不是签的3年合同，我们进去签合同是叫我们签的...3年。劳动法规定：合同期限为3个月到1年的试用期小于等于1个月。 合同期大于1年小于3年的，试用期小于等于二个月。 合同期为大于等于3年，试用期小于等于6个月。 也就是说，不管签多少年合同， 试用期最多不能超过6个月，否则就违反了劳动法。