很遗憾的告诉你，既然你写了辞职信，那么在法律上，就认为你们是在协商一致的情况下，是你主动提出的辞职。在这种情况下是稼惑没有经济补狼刺崇偿的。 根据《女职工保护条例》 第4条规定 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基叹呈本工资，或者解除劳动合同。 所以其实只要你没有严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失。公司是没有权力解雇你的。但你自己主动离职了，就没有钱了……哎，替你感到惋惜。