《北京市人口与计划生育条例》中第二十条 第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 我想问的是：对于女方的奖励假，在什么条件下可以由男方享受？ 匿名用户 2012-08-03 11:19 满意回答 该奖励假在女方不享受的条件下男方才享受 舒初露_ImvX 2012-08-03 13:03 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 《安徽省人口与计划生育条例》第二十条第一款多少项规定 同意生二胎 安徽二孩准生证第二十条第一款第十二项规定是第一胎女孩可以生二胎？ 因为非安全期同房过后的第十八天和第二十天用验孕纸验了都是两条线，表示已经怀孕 只是还想去医院确认一
第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 我想问的是：对于女方的奖励假，在什么条件下可以由男方享受？