签订合同期一年工作未满一年(九个月),现在老板没有提前告知并且现在开除员工,我应该怎么办? 我与公司签订劳动合同合同期一年,但是工作九个月未满一年,老板不但没有提前三个月告知而且现在就以公司经营不善的理由辞退我,我应该怎么得到什么样的补偿呢? 匿名用户 2014-02-15 16:25 为您推荐: 其他回答 你好,公司是提前三十天告知劳动者。你可要求经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算,向你支付一个月的工资L 景冰绿_1YT2 2014-02-15 16:30 相关问题 (1/2)紧急求助:与公司签订合同时有规定:员工旷工三天将被开除并赔偿一个月工资 我因为是怀孕早期身… 去幼儿园工作签订合同要注意哪些问题,和园长要说好哪些东西 我在一家私企工作,马上要结婚,老板担心我结婚之后要生小孩,所以故意找茬想开除我,难道我这样被开了?