哺乳期妇女被辞退时有什么保障

某哺乳期妇女已在某单位工作三年以上,在工作期间单位一直未给办理”三险一金”,此人在二00六年六月生子,二00七年三月被辞退,是否可以申请单位给办理”三险一金”和生活保障金.
匿名用户    2007-03-19 19:14    

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违法了劳动法第29条第3项的规定: 劳动法相关条款: 第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:患狼 (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,索哑震在规劳残定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产假、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他情形。

勤翰海_mXPx   2007-03-19 20:06
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那公司真是太过分了

匿名用户    2007-03-22 15:57

劳动法里是不允许用人单位以怀孕哺乳为由辞退女员工的

拱痴春_I7OT    2007-03-22 15:56

完全是违反劳动法的

匿名用户    2007-03-19 19:26

劳动法里是不允许用人单位以怀孕哺乳为由辞退女员工的,应该可以告他,获得相应的赔偿,没有办理三险也是违法的

匿名用户    2007-03-19 19:20