我工作了七个月，合同什么都没有签，入职的那些什么都没有，我可以补偿到保险金吗？
匿名用户 2010-11-13 19:39
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没有签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，公司当然要为你缴纳各种保险，这是法律为公司规定的义务。同时，由于公司没有与你签订书面劳动合同，应自你工作的第二个月起，向你支付双倍的工资。称残 由于公司没有为你缴纳保险，因此属于违法行为，即使你主动提出辞职，公司也要支付你一个月工资的补偿金。 加班费，你当然可以要求公司支付。 公司如果不支付，你可以向劳动监察部门申诉，或者向劳动仲裁委员会笼涌斯申请仲裁（仲绣逝裁不收费）
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证据是关键呀。 建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你也才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更好地维护你的合法权益，会使你一生受益。 注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。 如果还不明白，你可以来问我。