事业单位病假满七个月合同到期如何维护自己的权益 匿名用户 2015-06-14 12:56 推荐回答 只要单位没有提前1个月通知你续签合且沃则同或解除合同,单位就需打支付相应补报告偿和赔院印偿。 871115857 2015-06-15 00:28 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 平安员工怀孕休病假中合同到期公司没有通知续签怎么办 我预产期是在2014年12月26日,合同到期是在2015年1月1日 请问如果单位与我解除劳动关系?我能得到的权益 哺乳期间的合法权益怎么维护