我是幼儿园老师在一间幼儿园工作到现在有三年了 因不签合同不给暑假工资合理吗？ 谁帮帮我们解答一下吧！我是幼儿园老师在一间幼儿园工作到现在有三年了。第一、二年都有签合同，因园长说签了合同必须要做满一年，中途辞职不批，我想做完这学期走，下学期不来。所以这学期就没签，但是他说你们没签合同，我会找人来代替你们的位置、随时终止你们在这里工作，我们没意见，但是他说工资可以结完给你，可是暑假工资一分也不会给你们，（因为说做完这学期的人有15个，所以我用词是我们）这样子合理吗？说得过去吗？这样是属于他把我们员工抄了吧，不应该结完工资给我们吗？我们又不是说这学期做到中途就走，都说做完这学期了。我们该怎么处理？求助 匿名用户 2013-10-09 21:31 为您推荐： 其他回答 未签合同超过一个月的，从第二个月开始，可以要求双倍工资的，暑假工资学校仍应支付给你的。 hgghx 2013-12-19 14:51 相关问题 我是一名幼儿园的老师，没和幼儿园签合同！突然有急事要辞职，可是幼儿园以没交接老师为由，不发当月工资 100分的问题，答对追加到200幼儿园老师工资 我是幼儿园老师在一间幼儿园工作到现在有三年了 因没签合同，不给暑假工资合理吗？
谁帮帮我们解答一下吧！我是幼儿园老师在一间幼儿园工作到现在有三年了。第一、二年都有签合同，因园长说签了合同必须要做满一年，中途辞职不批，我想做完这学期走，下学期不来。所以这学期就没签，但是他说你们没签合同，我会找人来代替你们的位置、随时终止你们在这里工作，我们没意见，但是他说工资可以结完给你，可是暑假工资一分也不会给你们，（因为说做完这学期的人有15个，所以我用词是我们）这样子合理吗？说得过去吗？这样是属于他把我们员工抄了吧，不应该结完工资给我们吗？我们又不是说这学期做到中途就走，都说做完这学期了。我们该怎么处理？求助