哺乳期未续签劳动合同，可以不用书面的通知或签订合同吗？
匿名用户 2013-10-18 08:09
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关于书面劳动合同这块，你工作时间跨度较长，关于赔偿部分需了解详细情况；你现在至少可以要求公司签订书面劳动合同，并且公司在孕、产、哺三期内除特殊情况外不能和你解除劳动合同。 至于你单身耀医时的探亲假告苦，需要考虑你单位的规章制度，是否已经将你这些假抵扣到平时的事假中等情况。 详情可电询蛋兔耀，希望你的问题能得到妥善解决！
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关于书面劳动合同这块，你工作时间跨度较长，关于赔偿部分需了解详细情况；你现在至少可以要求公司签订书面劳动合同，并且公司在孕、产、哺三期内除特殊情况外不能和你解除劳动合同。 至于你单身耀医时的探亲假告苦，需要考虑你单位的规章制度，是否已经将你这些假抵扣到平时的事假中等情况。 详情可电询蛋兔耀，希望你的问题能得到妥善解决！