不符合法律规定，老板没有理由要回社保的钱。社保是法定义务，公司应该交纳。如公司一直没有签合同，也是违法的。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用...工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 可向公司索要从你入职满一个月的次日到你和单位解除劳动关系的当天的双倍工资赔偿。 具体问题，建议详细咨询一下当地律师，以得到更合理的解决。

不符合法律规定，老板的做法没有法律依据