我在一个幼儿园上班，签了合同，院长要求我们拉来3个小朋友来幼儿园，不然不发工资 他这样做对吗？
匿名用户 2011-08-12 22:51
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当然可以依法维护自己的权益近阶沃。直接去申请劳动仲裁吧。 看一下《工资支付慕阶暂行规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》。 如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道实殖用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。 如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
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有两个办法: 1.向幼儿园所在地的劳动监察部门投诉,劳动监察大队会到公司监察,确实未发的,执法部门会责令补发; 2.向幼儿园所在地的劳动仲裁院申请劳动仲裁,要求补发工资. 以上两个办法,只能申请一种,如果已向监察部门投诉,则仲裁院不再受理同一问题的劳动仲裁.
这就是目前不规范竞争带来的弊病。