在一所私营幼儿园上班，想辞职了校方不让 我强烈要求要辞校方就不给我工资！求组！急求…
匿名用户 2012-08-20 13:05
满意回答
首先 要留有一个辞职申请能证明提出来过 但证涉化据一定要在自己手上 如果他们不签 建议你写好辞职信 用快递寄到公司人资 注明是辞职信 留好副本 劳动法规定 公司收到辞职申请后 如论批准与否 员工都可以无条件离职 他就没有理由扣你的工资了 之后他不给你可以将证据和编键掏劳动法 搬出 最好协商解决 如果还不行就去申请劳动仲裁 只要有以上证据 就百分百 赢。 另外公司没有与你签订劳动合同，离职时可以附加索赔，超过一个月未签潜布劳动合同，公司需赔付双倍的工资。这些都是劳动法明确规定的，你的事实也很清楚，应该你是可以拿会最后一个月的工资附带六个月的赔偿，但要支付几十元的仲裁等费用。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
辞职是这样的，不管在哪，要提前一个月交辞职申请，好方便单位或者企业找人来交接你的工作，你可以跟校方商量一下，说下个月走，在这段时间里，他们也好再招人。不要把双方关系弄僵了，说一下自己的困难，看能不能涨工资什么的，和气生财，万一以后那个幼儿园工资高了你又想回去了呢？ 不签订劳动合同是违法的，还有他们...
有合同一切按合同办事。 如果没有合同的话只能靠劳动仲裁来解决，但是其实对幼儿园来说也很麻烦，因为他雇佣没有合同的员工本身就是违规，现在的关键是你是否有证据表明你和幼儿园之间虽然没有合同，但是实际你是在上班，或者说你们实际形成了劳动雇佣关系，有证据就不怕直接跟他谈或者走劳动仲裁。
到用人单位所在地的劳动仲裁委员会，申请仲裁。