单位破产后员工被另行安排到新单位工作，但试用期不合格被新单位开除，是找哪家公司支付经济补偿金 我单位最近来了一位员工，是另一个单位关闭后我们去新招进来的，但试用期不合格和我们解除了劳动关系，现在该员工将原单位告上法庭要求原单位支付经济补偿，但原单位借由说已经安排到新单位，应该由新单位进行支付，现在想咨询下这种情况应该怎么处理 匿名用户 2015-02-04 14:52 为您推荐： 其他回答 原单位的说法是没有法律依据的。 匿名用户 2015-02-04 15:06 相关问题 我在进新单位前就已经怀孕3个月，请问单位还能以这个理由开除我吗？ 本人男，未婚，集体户口，户口在原单位 因为换工作 新单位要计划生育证明 怎么开去哪里开在线等… 各位宝妈，我在试用期怀孕了，上周因为见红请了一周假在家休息，下周医生让去医院复查，和公司继续请假说下周日去上班，现公司说我不能正常上班影响工作，要开除我，怎么办
我单位最近来了一位员工，是另一个单位关闭后我们去新招进来的，但试用期不合格和我们解除了劳动关系，现在该员工将原单位告上法庭要求原单位支付经济补偿，但原单位借由说已经安排到新单位，应该由新单位进行支付，现在想咨询下这种情况应该怎么处理