在这个问题上，应该考虑全面，慎重处理。 单位中的工作人员小孩读书的问题遇到困难，单位领导是有责任帮助解决的。但是，在解决这个挡局问题时所用的方式、方法是否妥当，决定着这封感谢信是否应该写。 如果单位领导在解决这个问题上，涉嫌违反规定滥用职权，那么，这封感谢信的事情一旦被上一级辨究组织或是上级领导知道后，反而会引发意外的后果，甚至是好意办了坏事而弄巧成拙。 真要有典室富必要写这封感谢信的话，表达一下心情、表示一下态度即可。