单位解聘你，是以什么理沃渐由解聘的，是你违反公司管理制度，构成严重违纪了吗？如是单位单方解除劳动合同是没有赔偿金的。如果没有，单位随意解除你的劳动合同是要支付赔偿金的。支付标准是你被解除劳动合同前实报涉12个月的月均工资。按照工作一年支付一个月，超过半年支付一个月，不足半年支付半个月的赔偿标准支付你。也就是两个半月的工资。你也可以要锈北求公司支付你未签订劳动合同的双倍工资差额。如果协商不成就按法律程序办理。收集证据，到公司注册地劳动部门申诉。