首先你要明确你是否有无违法员工守则。如果没有的话，那么工作年限一年赔偿一个月的工梨蔑资，可搂顿累计。没有提早一个月通知你的话，要多赔偿一个月。如果你是孕妇的话，要乘以葛抹之2来计算的。