我是一民工：在上班时不小心摔伤导致粉碎性骨折：出院后医生叫休息五个月：请问这期间工资怎样算
匿名用户 2012-10-31 07:31
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应按正常工作时的基本工资全额发给。
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工伤期间待遇 根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤...
你要向劳动部门申请工伤伤残鉴定，看能定几级伤残。只要认定你是工伤，工资赔偿都有。
用工着出，也就是顾你的人出，没有问题的。
工作期间受伤,应算工伤.你有权享受工伤待遇,企业不仅要发给你工资,还要负担你的医疗费和营养费.
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