2012年6月28日进公司的，现我哺乳期还有65天，合同签到2014年12月31日

2014年5月5日公司让我找工作，说等哺乳期结束，让我离职。一分钱也不赔偿。律师，请问我该怎么做。有赔偿吗？
wuhongye22    2014-05-20 14:13    

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不必理会，等拿到辞退证明后申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同赔偿柿称金毯呈，四葵脑崇个月工资。

匿名用户   2014-05-20 14:31
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其他回答

可向当地劳动监察大队举报或直接申请劳动仲裁。要求公司支付经济补偿金。——律云071号云律师

素慧艳_C83K    2014-05-20 16:34

只要不是你主动提出辞职的，就有大概三个月工资的补偿

匿名用户    2014-05-20 14:23

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