根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》 第三条　机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）应当依照有关法律、本条例和其他有关行政法规的规定，履行扶持残疾人就业的责任和义务。 第八条　用人单位应当按揭毫究照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 用香富人单位跨地斯抓区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。 第九条　用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。 所以幼儿园也是必须缴纳残疾人就业保障金的，不缴纳就安排残疾人就业。祝顺利！！！