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她的合同就是违法的,达到什菠截炼么程度?如果严重,可以离告脂职。否则,耀抓突然有事离职了,不办手续,可能要承担责任。
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离职的话,要提前一个月提出辞职。压的工资可以按照正常途径要回。 顺便问一句,她的合同是如何违法的?
她的合同就是违法的,达到什菠截炼么程度?如果严重,可以离告脂职。否则,耀抓突然有事离职了,不办手续,可能要承担责任。
离职的话,要提前一个月提出辞职。压的工资可以按照正常途径要回。 顺便问一句,她的合同是如何违法的?