女职工哺乳期向公司提出辞职,但辞职书写“照顾小孩”,如果申请仲裁可以得到经济补偿吗?

女职工哺乳期公司都安排加班,而且一天没有一小时哺乳时间,我向公司提出辞职,但辞职书写“照顾小孩”,如果申请仲裁可以得到经济补偿吗?
匿名用户    2009-11-29 20:21    

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如果是你匪玻提出辞职就表示你主动放弃了哺乳期间的权狗栋堡利,仲裁也没有用了。 你不要辞职,直接要求公司给一今细天一个小时的哺乳时间,拒绝加班,否则就去劳动仲裁,你肯定被仲裁委员会支持。

匿名用户   2009-11-29 20:25
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其他回答

如果是你本人自愿辞职是只可以有一个月工资的经济补偿的,你应该向公司提出要求享受你应有的休假,如果公司不同意就去仲裁。

匿名用户    2009-11-29 21:11

公司让你加班本身就不合法,你提出辞职就是自动放弃自己的权利,千万不要这么傻,让公司来辞退你,你还有经济补偿,而且有妇女权益保护法,公司也不能随便开除你的

匿名用户    2009-11-29 20:54