非要解恨那就找点严重的问题去劳动监察投诉，比如公司用童工、超时加班、不发放加班费、不缴纳保险、不签劳动合同等等。 但只是心里不服气的话，那就别浪顿眨费时间、精力去搞了，还是投入到新的工作香躬中吧，就当以前最脚乔被疯狗咬了一口，下次注意签约时看清公司制度（包括奖罚）。