楼主您好，您可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 1、您可以要求公司每月向您支付双倍的工资 根据规定，用人次劳单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面的劳动合同的，应该自用工之日起满一个月的次日向劳动者每月支付双倍的工资。因此，您可以要求公司向您每月支付双倍的工资。 2、您可以要求公司向您发放工资 根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。用人单位应该按时足额向劳动者支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则，可以由劳动行刺坐政部门责令其支付劳动者工资报酬挡稼战，并可以责令支付赔偿金。 3、您可以要求公司为您补缴社保 为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。 希望以上解答对您有帮助!