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你如果要打算离职的话，可以，但要提前保留你的工牌和厂牌的原件，你考勤，工资条的复印件，和公司签的合同原件，有相关证据。现在起诉是不是已经过了诉讼时限了啊？ 你目前还没有，你只要还在这家单位工作躬蒸，都可以的，只是，这种事情的最终解叹惑决一般都只能诉诸法律，搞得劳动双方关系紧张，你和单位多半不能像之前一样了。必须要追回啊！还可以追讨狼宰旧双倍工资和社保的！只要一入职就要为员工买社保！中国社保法2010年已经出台有规定的！只是你那公司没执行啊！
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如果你打算离职的话，可以，但要有相关证据。