哺乳期被公司辞退怎么办？
匿名用户 2009-04-15 08:49
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哺乳期是不能暖叨狼辞退的，但是公司不与你安排工作的话你也没办法，你答应和公司解除合同的话，是按照你在该公司实际工龄算，与合同期无关，假如你是08年3月才开始在该公司工作，那么你可以得到1个半月工资补偿。假如你是更长的时间，是每年多1个月工资补偿。 补偿工资的具体算法涉慕，是你之前12个月工资的平均基础工资。一貌套般而言，补贴和全勤会不算在期内，不清楚你的补贴属于什么性质，如果是业绩性质的话应该计算在内，如果是加班费这类的就很难说了，建议你咨询当地劳动部门。
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其他回答
申请劳动仲裁！
千万不要答应辞职啊，哺乳期内只要你不严重违反公司规定是不能辞退你的。我也是刚休完产假4月开始上班，到现在公司也没正式安排我，今天去办入职手续还竟然说我的学历证书是假的。我这个气啊！不过不要气坏自己身体，如果公司不安排你工作就等于是单方面终止劳动合同要赔偿你违约金的。要不就要按照你正常工资的80%给你...
是不能被辞退的
找律师咨询后把你们公司高上法庭!
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