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劳动法： 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周呈残岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规悠垃征定，降常履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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对于体育，文艺等特殊行业，可以招童工，并不违法，劳动法有规定。
劳动法： 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周呈残岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规悠垃征定，降常履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
对于体育，文艺等特殊行业，可以招童工，并不违法，劳动法有规定。