保胎当产假放,生完宝宝,就停薪留职了!!!

如题。怀孕三个月查出有高血压,所以就请了病假,医院给开病假条了。但是单位按产假给算的。真正生了孩子就按停薪留职算了。而且在我生完孩子以后,保险都要我自己交钱。这样是不是可以申请劳动仲裁呀?希望懂的人给回复,谢谢!!!
匿名用户    2014-03-05 21:23    

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你怀孕三个月查出有高血压,所以就请了病假,医院给开病假条了。这都是符合规定的。卫匪但是单位按产假给算是不对的。真正生了孩子不给你算产假是违法的。在你司佳兔生完孩子以后,保险都要你自己交钱。这样的情况下,你苦逼可以通过申请劳动仲裁维护自己应有的合法权益。

端以筠_Olql   2014-03-05 21:34
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完全可以 具体要什么材料你到劳动部门去问问

塞刚毅_9RB1    2014-03-05 21:48