我在公司工作两年七个月,公司没有与我签合同受不受合同法保护 病假是否该按病假工资享受
匿名用户 2010-10-14 20:47
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如果你能证明与公司有劳动关系,可以要求公司支付双倍工资。其他待遇与签订了合同一样。
失业金的领取的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
受劳动合同法保护,病假是该按病假工资享受。
如果你能证明与公司有劳动关系,可以要求公司支付双倍工资。其他待遇与签订了合同一样。
失业金的领取的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
受劳动合同法保护,病假是该按病假工资享受。