女职工哺乳假的成立必须满足三绣吉个条件：首先是女职工本人产后上班有困难并且本人所从事的岗位允许阶段性离开；其次是女职工本人有请哺乳假的要求，提出申请；最后是单位同意准假。 按照《上海市女职工保护办法》第16条规定：“女职工生育后，若有困笼苦串难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺婚锈乳假6个半月。”