你是不是一定要请六个月的假？？毕竟一个职工在一个单位的工作职位也是有一定关键性的，所以除非迫不得已公司是没办法给一个职工那么长时间的假期的。所以如果可以 可以适当折中一下假期

把假条搁下走人，他不敢对你怎么样