到公司工作快七个月，公司既没跟我签订劳动合同，也没上保险，这种情况下能申请劳动仲裁吗 到公司工作快七个月，公司既没跟我签订劳动合同，也没上保险，到月底就要离职了，我在公司工作，发工资从来都是给现金，也没有工资条，我们也没有工牌、工服等证物，只有在公司打指纹，这种情况下能申请劳动仲裁吗？ 匿名用户 2014-09-16 16:07 满意回答 您好，可以申请劳动仲裁，公司的指纹签到机就是最好的证据。 席晏静_r3BL 2014-09-16 16:30 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 为您推荐： 其他回答 可以，只要不是实习生就可以 匿名用户 2014-09-16 16:26 相关问题 在公司工作八九个月一直没有签劳动合同最后因为公司的原因还辞退我们 我们申请了劳动仲裁但都三个多月了 我己经参保快两年了 去保险局报生育险 工作人员说我没参生育险 回公司问说申请了 是保险局的没办 搞掉… 在私人单位工作五年，没有买保险，现在怀孕六个月申请产假，公司只答应没有支付保底工资，不给全勤工资