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既然你知道自己有很多的缺点并且想因此想办法克服,这就说明你已经有很大的进步了!往往有些人命知道自己有缺点缺从来都不去改正,这样永远也不会进步!你很棒! 个人观点认为气质的前提是一定要有自信 平了富婚时没事时多看看书,这样可以提高自己的知识面,多充实一下自己 气质和修养不是一朝一夕就能培养出来的 ,慢慢来,相信你会做好的 下面是我在《哈佛管理世界》中看到的可供你学习参考下,重点是自己的觉悟,有些东西不是照做就能做得来的,加油哦~ 气质的培养 一:沉稳 (1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 (4)不要一有机会就唠叨你的不满。 (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。 (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。 二:细心 (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。 (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。 (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。 (4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。 (5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。 (6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。 三:胆识 (1)不要常用缺乏自信的词句 (2)不要评室常常反悔,轻易推翻已经决定的事。 (3)在众人争执不休时,不要没有主见。 (4)整体氛围低落时挎剑,你要乐观、阳光。 (5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。 (6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。 四:大度 (1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。 (2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。 (3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施) (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。 (5)任何成果和成就都应和别人分享。 (6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。 五:诚信 (1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。 (2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。 (3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。 (4)停止一切“不道德”的手段。 (5)耍弄小聪明,要不得! (6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。 六:担当 (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。 (2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。 (3)认错从上级开始,表功从下级启动 (4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。 (5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
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几乎谁都会认同:外表美并不是真正的美,只有内在美才是真正的美。女性漂亮的标准可以写在脸上,但最能打动人心的却是她的文化修养,是她的宽容、大度、内在与外在的和谐才能使女性最具有吸引力。所以说气质修养,美丽的容颜可以让一个女性很有气质,但是决定扬幡招魂的最重要的因素却是那由内外散发出来的、无所不在的迷人...
多看书或杂志,增加自己的视野,会让你更自信
修养是无目的性的.....完全是个人喜好. 但是有些人就不大乐意花时间修缮自己, 即使有也是出于某些目的(比如你说为了得到别人喜欢), 在这个意义上看, 修养也算是一种天赋.
气质修养是由内在素质累积到一定程度由内而外很自然地表现出来,提高它不是一天两天所能做到。 1。从仪态上:穿着要符合自己年龄,身材,个性,符合各种场合;走路背直,女孩子速度别太快,别扭。吃东西别狼吞虎咽,别发出‘啧啧,或叭叽‘的声响; 2。和人交谈时:眼睛正视对方鼻子周围;别手舞足蹈,别咄咄逼人;微笑...