因为生小孩休息一年,单位现在要我上班但是要把劳动合同改成劳务合同

因为生小孩休息一年,单位现在要我上班但是要把劳动合同改成劳务合同,否则就要解除劳动合同,我的劳动合同还有一年到期小孩也没到一岁,我现在不想签劳务合同、也不想解除,我该怎么办?
匿名用户    2016-08-12 12:54    

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跟单位商量,因为单位并没有开除你,只是重签合同,并不违法。

白婉静   2016-08-12 15:14
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