直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要。 关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的...工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） 另外没签劳动合同，还可主张从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）

有欠条可以直接起诉，找当地劳动监察部门效果更好。