本人在2005年到某单位上班2008年违反计划生育我小孩2周多了上户了计生办也处罚过了现在单位说要辞退合理吗

匿名用户    2014-05-19 07:46    

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其他回答

有单位的人只能遵守计划生育的规定如果你违反了肯定要辞退的,如果说计生办处罚过就不用辞退的话那么单位上班的人个个都生一大堆啦,目前的政策没有经常补偿的啦,要是你违反计划生育单位不作出处理的话到年度考核的时候你的顶头上司就有麻烦了。

僧小凝_XcP7    2014-05-19 10:59