企业女职工2005年辞职,2007年11月户口从单位户迁出,2008年3月违规二胎出生,企业有计划生育管理责任么?

匿名用户    2012-11-02 11:04    

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计划生育和户口迁出没有直接的关系,但是计划生育属多头管理: 1、计划生育关系所在地,你不好判断的话浅某宰,你的一胎生育证在哪里办理的就在那里管理(如果你没有把计划生育关筛虏系迁出的话)。 2、单位所在贵密地管理。 3、常驻地所在地管理。 4、临时所在地管理,就是流动人口管理,计生办的那个,不是派出所的。 所以你处理违法生育要对方出示处罚证明,并保存好,已被以上管理部门查验。如果你出示不了那你要倒霉了。

桐雅柔_GRTB   2012-11-03 11:13
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按照相关法律规定,企业有权对违反计划生育的员工给予处分,直至开除

匿名用户    2012-11-07 22:29

没有。我只能从人事方面解释,因为法律不太在行。我认为你已经与原单位解除劳动合同了,企业不承担管理责任了。

匿名用户    2012-11-03 22:48

计划生育和企业没有关系啊。

匿名用户    2012-11-02 18:28

你好: 计划生育与企业没有直接责任。

匿名用户    2012-11-02 11:05