我来公司上班有五个月了，但公司未与我们签劳动合同，上个月我提出辞职，部门叫写辞职申请表，我写了部门 我来公司上班有五个月了，但公司未与我们签劳动合同，上个月我提出辞职，部门叫写辞职申请表，我写了部门也签了，部门经理批了离职日期，部门主管批个待定，但人事没签，当时说你们部门答应让走就可以，现在不让走，因岗位缺人，说就这么走不会给发上个月的工资，要是公司真不发劳动局会管我这个问题吗 匿名用户 2013-09-23 16:14 为您推荐： 其他回答 劳动局可以管的 贰幼安_oIUc 2013-09-23 16:18 相关问题 在小企业上班工作八个月没有签劳动合同因为没加班 被公司辞退我可以根据劳动法要求公司赔偿吗 我怀孕初期，因为反应大不能上班而提出辞职，公司同意我的辞职却拖着我的工资说要 我来公司上班有五个月了，但公司未与我们签劳动合同，上个月我提出辞职，部门叫写辞职申请表，我写了部门
我来公司上班有五个月了，但公司未与我们签劳动合同，上个月我提出辞职，部门叫写辞职申请表，我写了部门也签了，部门经理批了离职日期，部门主管批个待定，但人事没签，当时说你们部门答应让走就可以，现在不让走，因岗位缺人，说就这么走不会给发上个月的工资，要是公司真不发劳动局会管我这个问题吗